La culture et les valeurs du projet numérique

Pourquoi est-il indispensable réfléchir aux valeurs?

Parce qu’elles guident le projet.

Par conséquent, il est indispensable de:

  • Comprendre les concepts de culture et de valeurs organisationnelles. 

  • Identifier et lister les valeurs pertinentes pour guider un projet numérique. 

  • Apprécier l'importance de l'actionnabilité et de la mise en œuvre des valeurs sélectionnées.

La culture…

Définition

  • Des présuppositions à propos de la vie &

  • Des valeurs &

  • Des procédures, pratiques, politiques, qui sont

  • Partagées par un groupe & qui

  • Influencent:

    • Le comportement

    • Les jugements

Les valeurs?

Définition

  • Des buts/états désirables

  • qui transcendent un contexte spécifique

  • & dont l’importance relative varie,

  • qui servent de principes et guides dans la vie d’un individu ou d’un groupe.

Schwartz, S. H., Cieciuch, J., Vecchione, M., Davidov, E., Fischer, R., Beierlein, C., Ramos, A., Verkasalo, M., Lönnqvist, J.-E., Demirutku, K., Dirilen-Gumus, O., & Konty, M. (2012). Refining the theory of basic individual values. Journal of Personality and Social Psychology, 103, 663-688.

Les valeurs… un choix conscient des priorités

Les valeurs doivent se traduire en pratiques

Exemples de charte de valeurs

Exercice

Vous êtes le directeur/la directrice de l’école secondaire de Moundou

  • La mission de l’établissement est de fournir une éducation de qualité en intégrant les technologies numériques pour améliorer les conditions d'apprentissage des élèves et réduire les inégalités éducatives. 

  • À partir de l’exemple de vision (diapositive 89) et les exemples sur les valeurs (diapositive 95) développez la vision et les valeurs pour l’intégration des technologies numériques dans cet établissement.

  1. Brainstormez des idées pour la vision

  2. Réfléchissez aux valeurs et créez un tableau de valeurs (5 max) et pratiques associées

  3. Créez une affirmation vision pour l’intégration des technologies numériques dans l’établissement

  4. Créez une charte de valeurs et comment elles se traduisent en actions concrètes.

Corrigé

1.Brainstorming pour la vision

Les idées clés pour définir une vision adaptée à ce contexte peuvent inclure :

  • Inclusion numérique : réduire la fracture numérique entre les élèves et les enseignants, en particulier en zone rurale.

  • Apprentissage personnalisé : utiliser les technologies pour différencier l'enseignement et s'adapter aux besoins individuels.

  • Autonomisation des apprenants : former les élèves à devenir des utilisateurs autonomes et responsables des technologies numériques.

  • Amélioration des pratiques pédagogiques : renforcer les compétences numériques des enseignants pour enrichir leur pédagogie.

  • Soutien aux élèves vulnérables : utiliser les technologies pour soutenir les élèves à besoins spécifiques.

2. Réflexion sur les valeurs et création d’un tableau

Voici un tableau de valeurs possibles pour l'intégration des technologies numériques, avec les pratiques associées:

3. Affirmation de la vision

La vision pour l'intégration des technologies numériques dans cet établissement pourrait être formulée ainsi :

Devenir un établissement inclusif et innovant, où chaque élève, quel que soit son parcours, utilise les technologies numériques pour enrichir son apprentissage, développer son autonomie et contribuer à une communauté éducative équitable et collaborative.

4. Charte de valeurs et actions concrètes

Voici une charte des valeurs accompagnée de leurs traductions en actions concrètes :