Document 2 : Elaboration et mise en œuvre d'une fiche relative à une activité de mise en situation
Elaboration et mise en œuvre d'une fiche relative à une activité de mise en situation
A- Procédure pour élaborer une activité de mise en situation
L’outil de problématisation est composé d’une situation de départ et d’une consigne d’exploitation de cette situation.
Pour élaborer cet outil, il faut élaborer successivement:
La situation de depart;
La consigne d’exploitation
1- Comment élabore-t-on la situation de départ?
Pour élaborer la situation de départ, il faut mener les actions suivantes:
- identification de l’objet d’étude de la SA;
- repérage dans les connaissances et techniques de la CTD associée à la SA, le thème et les faits ou événements qui sont en adéquation avec l’objet de la SA;
- choix d’un évènement offrant la possibilité de décrire un vécu particulier de l’élève en lien avec l’objet de la SA ;
- identification d’une ou de deux situations-problèmes en adéquation avec l’objet d’étude (situation - problème exprimant une vérité scientifique complètement inattendue ou extraordinaire). Faire en sorte que les situations problème couvrent entièrement l’objet d’étude de la SA ;
- rédaction d’un texte décrivant le vécu choisi et qui intègre la ou les situations-problèmes au regard de l’objet d’étude de la SA;
- vérification de la qualité linguistique du texte rédigé, de son accès et compréhension par les élèves à qui il est destiné.
2- Comment rédige-t-on la consigne d’exploitation d’une situation de départ?
La rédaction de la consigne se réfère aux deux premières capacités de la CD1. Cette rédaction suit les étapes suivantes :
- Identification, à partir des habiletés de ces deux capacités, des opérations à mener pour formuler la problématique ;
- hiérarchisation de ces opérations pour obtenir une progression pertinente.
- Transformation de chaque opération en une indication ou tâche (sous la forme d’une instruction avec le verbe d’action conjugué au présent de l’impératif).
- Utilisation de ces indications pour rédiger la consigne, en les insérant dans le modèle suivant ;
« Exploite la situation de départ pour formuler la problématique sur… (Objet d’étude de la SA) ». Pour cela:
- (Indications tirées des habiletés et hiérarchisées)
3- Comment obtient-on l’outil de problématisation?
Document de travail de l’élève pour la problématisation.
Pour obtenir l’outil de problématisation, il faut organiser la situation départ et la consigne d’exploitation en un document de travail pour l’élève. Dans ce cas il suffit de la juxtaposer sur un ou deux feuilles de papier A4 avec mention «document de travail pour la problématisation ».
Situation de départ Texte/images commentées Consigne d’exploitation de la situation de départ |
Remarque :
Remarque: La consigne d’exploitation d’une situation de départ ne varie substantiellement pas d’une SA à une autre. Il importe pourtant de vérifier en faisant attention aux actions nouvelles que l’on cherche à introduire. Après l’avoir élaboré, il importe de tester le document de travail de l’élève afin d’en mesurer l’opérationnalité.
En langage beaucoup plus accessible, les caractéristiques de la mise en situation se résument en ces points :
- Sa fonction didactique est de déclencher chez l'élève le désir d'en savoir plus, suite à un déséquilibre vécu par ce dernier.
- Elle a pour support une « situation de départ » proposée par l’enseignant accompagnée de consignes de travail.
- La situation de départ doit répondre aux caractéristiques d'une « Situation-Problème »; cela veut dire qu'elle devra avoir du sens pour l’apprenant par rapport à son vécu réel et qu'elle devra comporter un défi susceptible de l’engager activement dans une démarche volontaire pour en savoir plus. Moins elle sera didactique, mieux elle vaudra.
- les consignes de travail, dans leur structure et leur contenu, sont centrées sur l’activation des acquis antérieurs des élèves, sans être réduites à de simples questions de contrôle de connaissances scolaires.
- En science notamment, l'activité de mise en situation débouche sur la formulation d'une problématique qui sert de fil directeur pour la suite du cheminement.
B- Mise en œuvre d'une activité de mise en situation avec réussite
Pour ce faire, le modèle de fiche ci-après est proposé :
UN MODELE DE FICHE POUR CONDUIRE UNE MISE EN SITUATION
.
| MATERIEL | ACTIONS DE L’ENSEIGNANT | ACTIONS DE L’APPRENANT | STRATEGIE | DUREE | OBSERVATIONS |
Elaboration des questions de recherche |
- Situation de départ - Consigne d’exploitation de la situation de départ -Dictionnaire | Présenter l’activité et mettre à la disposition des apprenant(e)s la situation de départ et la tâche |
Etre attentif à l’objectif de l’activité |
Brainstorming |
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Accompagner les apprenant(e)s à relever les faits évoqués | Relever les faits significatifs. | Travail individuel
Plénière | ||||
Accompagner les apprenant(e)s à établir des relations entre les faits évoqués et leurs acquis antérieurs | Exprimer leurs représentations des faits évoqués |
Travail en groupe
Plénière | ||||
Accompagner les apprenant(e)s à élaborer une problématique | Elaborer une problématique | Travail en groupe Plénière |
Remarque :
- Ce modèle de tableau peut être utilisé pour différentes activités de mise en situation.
- La mise en œuvre de la mise en situation ne s'effectue pas de façon linéaire; elle se fait par étapes.
- La durée de la mise en œuvre de cette activité varie en fonction des niveaux d'étude, du niveau de langue et de la complexité de la situation de départ (2h à 3h)
SOURCE : Extrait modifié du module de formation du CP KPATINDE Séverin T. sur le Forum whatsapp « DOCUMENTS PE DAGOGIQUES PLUS ET FORMATION CONTINUE »